极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

女职工年满50岁公司可以解除劳动合同

更新时间：2020-06-24 22:49:54
问题描述：
女职工年满50岁公司可以解除劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
女职工退休年龄是50岁吗
女职工退休年龄是50岁吗
劳动合同纠纷 3698
有女性员工满45岁，公司不能解除劳动合同的政策吗
《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　 （一）劳动者患病
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工解除劳动合同赔偿多少钱
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷 1639
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
女职工50岁用人单位是否与工人签订劳动合同
　　劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同协议书
用人单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同
国有企业50岁以上的员工可以解除劳动合同吗？
1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女职工年满45岁，公司不能解除劳动合同，有这个政策吗？
《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　 （一）劳动者患病
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求年满50岁的女职工终止劳动合同
你好，你们签订的劳动合同里面具体是怎么规定的呢？
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业可以和45岁女职工解除劳动合同吗
无理由不可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年满50岁的妇女,公司解除劳动合同,不给
不合法，要给予经济补偿的，具体来电咨询，但是要看你有没有证据证明。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
45岁以上女职工可以随便解除劳动合同吗
你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，请问如果和公司签订合同时，离职前需要提前一个月书面通知
离职通知期通常依据劳动合同约定或法律规定。试用期内，一般提前三天通知；正式员工则可能需要提前一个月。选择通知期时，请确保符合法律要求和合同约定，以避免潜在纠纷。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好没有签订合同培训三天个人原因离职有薪水吗？
你好，看公司约定~
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有理由解雇兼职员工，他们应该如何索赔？
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷，劳动合同上面约定了4个城市工作地点，公司可以调整工作地点吗点吗？
处理劳动地点变更的常见方式有：双方协商一致调整、劳动者拒绝调整并提出解约、通过法律途径解决纠纷等。具体选择应根据实际情况和双方意愿，优先考虑协商一致调整，若无法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司上班旷工一天扣三天工资。口头说的还没发工资我可以马上离职吗?
对公司克扣工资，可以选择申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。根据具体情况和证据充分程度，选择最有利的处理方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间，用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
海口律师
同城律师：
秀英区律师 龙华区律师 琼山区律师 美兰区律师
律师解答动态
11分钟前
李金焕律师
近期帮助 1672 人
外地老板在异地包工拖欠工资不给应该在事发地起诉还是在老板家长投诉？
18分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44852 人
自行车追尾电动车是谁的责任
30分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
耳膜脱落是几级伤残
30分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
32分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
现在人在浙江这边看守所收押了，但是事发地在广东那边，多久会被带回广东呢
35分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
帮忙写一份材料多少收费，强奸未满14周岁儿童，怎么样写刑事附带民事材料
37分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
38分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
眉头被打缝了两针构成什么罪？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd