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未成年签订的劳动合同有效吗
更新时间：2020-06-23 17:36:51
问题描述：
未成年签订的
劳动合同
有效吗
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你好，需要看
合同
的具体内容，发生纠纷积极协商，协商不成可以
起诉
处理。
2020-06-23 17:29:17
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2020-06-23 17:31:01
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平均4分钟内
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的
合同效力问题
，因为单位的
行政
公章
代表着
公司
，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。
2020-06-23 17:36:51
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未成年签的合同有效吗
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我们签订的劳动合同有效吗？只有17岁
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 （一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立
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买房子签合同
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你好，请问劳动合同上签的休息时间是一个月4天，但是它下个月要求我们休8天是可行的吗
可以接受或协商。接受：如更改不影响工作和权益，可遵守新规定；协商：如认为不合理，可与公司沟通，寻求双方满意的解决方案。若公司违反劳动法规定，可向劳动监察部门投诉
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本月被公司裁员了，刚好本月公司在职的同事，都发绩效奖金，就被裁员的没有，怎么维权
您好需要那方面法律问题的回答
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