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没签劳动合同公司倒闭怎么赔偿
更新时间：2020-06-23 12:57:20
问题描述：
没签
劳动合同
公司倒闭怎么赔偿
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你好，建议及时要求
用人单位
补签订
合同
，如果不签可以去投诉。
2020-06-23 12:47:56
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的
工资
。
2020-06-23 12:51:18
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-06-23 12:57:20
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劳动合同没签怎么赔偿
劳动合同纠纷
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没签劳动合同公司倒闭员工可以获得赔偿吗
申请劳动仲裁或者起诉。 《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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公司倒闭怎么赔偿员工
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公司破产了对于没签劳动合同的员工怎么赔偿
如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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没签劳动合同工伤怎么赔偿
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公司破产了对于没签劳动合同的员工怎么赔偿？
可以要求双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条
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公司没签劳动合同怎么赔偿
工作多长 时间了。
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没签劳动合同怎么赔偿的
公司应当自用工之日起第二个月向劳动者支付双倍工资。
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公司倒闭和没签劳动合同
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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没签劳动合同怎么赔偿
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法定年假法定天数
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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
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