国家法定假日不计入产假吗

更新时间：2020-06-23 10:15:28

问题描述：

国家法定假日不计入产假吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1583190 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

2020-06-23 10:10:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1189572 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。

2020-06-23 10:12:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1065247 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。

2020-06-23 10:15:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

128产假含法定节假日吗

128产假含法定节假日吗

休完产假后，正好是法定假日。这个法定假日有工资吗？

《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

重阳节是不是法定假日

重阳节是不是法定假日

陪产假包括法定节假日吗

陪产假包括法定节假日吗

病假包括法定假日和公共假日吗？

节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1： 1.5的比例支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三八节放假是法定节假日吗

三八节放假是法定节假日吗

浙江省产假包含法定节假日在内吗？

节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1： 1.5的比例支

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

婚假，产假和陪产假是属于带薪法定假日，只写了享受带薪法定假日

陪产假又称男方护理假，根据《人口和计划生育条例》规定：女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚育的初产妇延长产假30天，并给予

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问产假包括法定假日和周末吗？

产假包括法定假日和周末在内的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假包括法定假日吗?

是包括在内额

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假属于法定假日吗？

产假是法律规定的假期

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假法定假日

你好，陪产假是一个连续不断的期间，涵盖所有周末、法定节假日。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不去，这合理吗？

安排的是什么岗位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司扣除员工的工龄工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有通知我复审，公司现在要开除我，我该怎么办？

你可以向单独的劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果一年的合同不到期，辞职后罚款2000是合理的吗？

劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退工作服扣钱违法吗

违法。被扣钱可要求返还，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据，证明单位扣款行为，以便维权时使用。如仲裁或诉讼成功，可要求单位支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她，她有罚款了，要我们负责嘛

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如证据充分性、争议金额大小等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

许发律师

近期帮助 4982 人

情侣关系在女方不同意的情况下，男方以打人方式强迫女方发生性关系派出所会立案吗

2分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 46412 人

就是骑车的人不拉车门然后带着一个拉车门的人，骑车的人犯法吗

6分钟前

刘剑锋律师

近期帮助 4208 人

拼图签字的合约文件合法吗

11分钟前

毛平律师

近期帮助 1384 人

孩子的照片被同学拼图，咋样处理呢

14分钟前

周清智律师

近期帮助 25269 人

法院撤案了还是坐不了飞机找谁

16分钟前

李西京律师

近期帮助 4872 人

车辆发生轻微碰撞，我全责，对方是网约车，要求我赔付车辆误工费，保险公司赔付吗

20分钟前

威法律师

近期帮助 49559 人

我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真

22分钟前

肖桂容律师

近期帮助 1527 人

就是我家父母是三级残疾人，母亲又是老年痴呆了，我和姐哥有存款几十万要取消低保

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟