极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

你能不签劳动合同就得到工资吗？

更新时间：2020-06-21 09:43:56
问题描述：
你能不签劳动合同就得到工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1457823 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    （1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。

    （2）如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。

    （3）向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

    （4）根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    2020-06-21 09:40:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助828121 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没有签劳动合同需要赔偿双倍薪水
    2020-06-21 09:42:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助483350 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好，你可以申请劳动仲裁，索要拖欠的工资以及未签到劳动合同的双倍工资。
    2020-06-21 09:43:56
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同能补签
劳动合同能补签
劳动合同纠纷 714
要不然不给工资！也不需要签劳务合同，问问我能直接走然后跟他要工资吗？
您好，关键看您的用人单位是私人的还是企业，再行决定维权策略。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不签劳动合同可任意克扣工资吗
不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷 1793
劳动合同到期不续签能随便走吗
劳动合同到期不续签能随便走吗
劳动合同纠纷 8403
你能起诉老板不签劳动合同吗？
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同的赔偿标准
不签劳动合同的赔偿标准
劳动合同
我可以不签劳动合同就要工资吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只要你不签订劳动合同，你就能拿到工资。
未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你能说你可以不签劳动合同就离开吗？
根据我国法律规定，劳动者在同用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当依法签订劳动合同，如果用人单位没有签订的情况下，应当支付劳动者双倍的工资，并且应当依法按时发放
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同，能有工资吗？
你好，需要你们签订的合同约定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同能拿到工资吗
可以获得工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签离职合同 能给工资吗？
不对。 找当地的劳动监察大队举报。建议与律师详谈，以便给予您有针对性的解答。景媛法律硕士、高级律师，具有十五年从业经验的资深律师。曾作为辽宁都市频道《正在行动》
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？
可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作16年，自己辞职有补偿吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介不让辞职该怎么办？
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了一年合同，应该实习几个月
处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。 解释：首
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用期内未得到妥善解决，可能会影响你的工作表现和评估，进而间接影
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿？
被裁员时，未休的调休假和年假补偿方式主要有两种：一是支付未休年假工资，二是给予经济补偿。选择哪种方式取决于公司政策和员工个人情况，建议咨询专业律师或与公司协商确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南通律师
同城律师：
海安市律师 海门市律师 启东市律师 如东县律师 如皋市律师 通州区律师 崇川区律师
律师解答动态
刚刚
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
1分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 226 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
18分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
21分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
21分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
28分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
29分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好，刑事拘留这种能寄钱进去吗
36分钟前
周清智律师
近期帮助 23954 人
家长联系得到孩子能立案吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd