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领取失业金期间可以不交保险

更新时间：2020-06-19 19:25:28
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领取失业金期间可以不交保险
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然后由单位给我交保险 办失业保险 此期间的保险 是不应该由单位来交？单位不同意
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老
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领取失业保险期间医疗保险是可以不缴纳吗？退休的时候是需要补齐不缴纳期间医疗欠款吗？失业金退休的时候可
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职
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适用期间是不给交保险的，而且适用期间的保险也不给我补交。这种情况是可交可不交啊
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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失业险领取期间工作不交保险可以继续领取吗
不可以属于骗保。
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我在医院是聘用的护士，医院每个月把保险费打到工资里，让我们自己交，请问这样违反劳动法吗合理吗
你好，是违法的，可以向劳动监察部门举报。
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我在北京一家外企上班 适用期过了 都俩个月的单位还不给我上保险 我能怎么样才能要到这俩月的保险呢
您好！建议协商，要求公司为您上社保，协商不成可仲裁。
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一直没交保险没签合同，现在我要不干了。我怎么向单位提出。我是农村户口
可要求其补缴。你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可
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现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？
你的具体情况怎样
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在申请入职后尚未签署劳动合同是否有必要补充签订？
补签劳动合同是常见处理方式。应尽快与用人单位协商补签，明确双方权利义务。如遭拒，可寻求法律援助，维护自身权益。
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工作失误，未造成经济损失，被公司罚钱，可以被迫离职不
可以拒绝或要求赔偿。拒绝辞职并向劳动行政部门投诉，保障自身权益；若选择被迫辞职，则依据《劳动合同法》要求公司支付双倍赔偿金，维护自身合法权益。
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把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
需要结合具体情况而定
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我想问一下学生离职扣工资是否违法
你好具体情况是什么样的呢
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天津市武清区女性职工的产假休息时长是多久
法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人
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自离扣工资不合法。应首先与单位沟通，要求返还多扣工资；若沟通无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁；仲裁不服可向法院起诉。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
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湖北省武汉市女性员工的生育假期最长可休多久？
法律分析：女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。法律依据：《吉林省人口与计划生育条例》
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