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企业劳动合同应该怎样管理制度
更新时间：2023-04-27 07:02:11
问题描述：
企业劳动
合同
应该怎样管理制度
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您好，可以参照
公司法
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公司章程
部分。
2020-06-16 15:22:14
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劳动合同管理的重要内容如下：
1．建立一套科学的劳动合同管理制度。
2．督促、检查、指导用人单位与劳动者依照劳动法律、劳动法规及有关政策签订劳动合同。
3．对用人单位的劳动合同管理工作进行业务指导。
4．制止和纠正违反劳动法律、法规、政策和劳动合同的行为。
5．用人单位应设立专门的部门和指定专人管理劳动合同，除制定劳动合同书管理的具体办法外，还应制定与劳动合同运行相配套的各项制度，如考勤制度、奖惩制度、分配制度等。
2023-04-27 07:02:11
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