合同能不能单方解除劳动合同

更新时间:2020-06-15 19:12:52
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1771319 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2020-06-15 19:08:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1744755 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
    2020-06-15 19:11:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1361174 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2020-06-15 19:12:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者能否单方解除劳动合同
劳动者能否单方解除劳动合同
劳动合同纠纷 1000
用人单位单方解除劳动合同赔偿除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工单方面能解除劳动合同
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者单方面能解除劳动合同
《劳动合同法》  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同能不能及时解除
触犯劳动合同法的哪一方面?并不是所有触犯劳动合同法的合同都可以解除合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同
要看是什么情况.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同
有签劳动合同没? 合同中如何规定劳动时间的,如不符合同中规定可要求辞职,同时没交社保的也可据此要求解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同
公司做法违法,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班迟到,公司扣我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问收到辞退通知书没有盖章,还要继续工作吗?
法律分析:1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法律的,要支付两倍的经济补偿金,3、协商不成可以直接到当地劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离人事部门还要我去做离职体检
如果你已经离职,但人事部门没有提前告知你需要进行离职体检,你可以首先与人事部门沟通,了解具体情况和原因。如果沟通无果,你可以查阅相关法律法规,了解自己的权益和义
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前天说了辞职,今天他还让我上班
在提出辞职后,你仍需要继续履行工作职责,直到双方协商一致解除劳动合同或法定解除条件成就。这包括完成手头的工作、进行工作交接等。同时,你也应遵守公司的规章制度,确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问那个如果父母无工作,那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况,常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时,需考虑父母是否曾经有过工作、是否有收入来源等因素。若父母曾
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我是在工作期间,自己不小心烫伤了,公司说给我带薪休假几天,恢复差不多了要回去上班
如果公司在你工伤期间强制要求你上班,首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持,你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19秒前
姜月律师
近期帮助 27714 人
原公司要注销,要求换签新公司,拒绝换签新合同,有赔偿吗,怎么赔偿
47秒前
姜月律师
近期帮助 27714 人
请问公司要辞退我,那我与公司提前多久签离职赔偿协议
1分钟前
倪志康律师
近期帮助 28 人
请问16岁男学生与13岁女生恋爱期间发生关系如何定罪?
1分钟前
姜月律师
近期帮助 27714 人
今天刚和中介托管签的租房合同,中介说里面的家居可以搬走,晚上来说不能搬,要和我解除合同
3分钟前
姜月律师
近期帮助 27714 人
一个杀人犯在杀人之前挣不的钱能给儿女们继承吗?
3分钟前
傅勇律师
近期帮助 51483 人
收到黑钱了,现在被警察传唤了怎么办?
4分钟前
姜月律师
近期帮助 27714 人
在实体店买了黄金。第三天想退。可以退嘛
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5387 人
在5月30号,之前没有联系我也不认识这个人,然后在5月31号,不仅对我进行了语言侮辱,还进行威胁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询