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石家庄拖欠工资找哪个部门管
更新时间：2020-06-15 13:56:57
问题描述：
石家庄拖欠
工资
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用人单位
拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-06-15 13:52:06
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-06-15 13:55:15
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-06-15 13:56:57
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被单位拖欠工资找哪个部门
1445
你好，请问天津找哪个部门拖欠工资？
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补
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土地纠纷找哪个部门
土地管理法资讯
恶意讨薪找哪个部门
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2035
请问 拖欠工资 应该找哪个部门解决
用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报
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刑事拘留是由哪个部门管
刑事拘留
拖欠农民工工资 什么地方管 找哪个部门
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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请问投诉拖欠工资找哪个部门，还是残疾人的
可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效
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拖欠工资有哪个部门管
向用人单位所在地劳动部门投诉，必要时提起劳动仲裁。如果属于雇佣关系，向人民法院提起诉讼。
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拖欠工资找哪个部门
申请劳动仲裁。
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拖欠工资了要找哪个部门啊
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门 责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准 的，
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拖欠工资找哪个部门投诉
你好，向劳动监察部门投诉解决。
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本科身份签订劳动合同，还是应届毕业生身份吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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暑假工辞职应该有人走账清吗？
看具体怎么约定的
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孩子在学校犯错，被学校开除怎么办？
你好，建议双方自行协商处理
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签订的劳动合同公司没盖章有效吗？
劳动合同盖公章有效的。公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司
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就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了
你好，可以提起行政复议
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被迫离职，不赔偿，离职原因必须写为个人原因，这件事怎么办？
可以申请劳动仲裁
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今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协议
你好，现在具体什么情况
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你好，月休四天的五一有几天假
法律分析：《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：2021年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。
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