对不起:上司拖欠工资一次就四年了……该怎么办……

更新时间:2020-06-14 11:31:32
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    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。n单位犯前述罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。
    n有前述有关行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚
    2020-06-14 11:25:52
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    你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2020-06-14 11:28:22
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    你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
    2020-06-14 11:31:32
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我想离婚……但是他不同意……怎么办……
一方想离婚,另一方不同意离婚,只能到法院起诉离婚。
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律师先生,你好……我上班的时候被老板开车撞了……我是外地人……我该怎么办……
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我是一名农民工……我已经工作了将近一个月……现在我辞职了……我的老板不给我任何工资……我该怎么办?
关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理
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公司拖欠半年工资,离职后还是不给求帮助………………………
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老板工资少给我…我可以告的吗
您好 协商不成搜索证据 申请仲裁
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辞工老板不给12个月的勤工奖怎么办………………………………………
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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未经催告直接起诉解除合同有效吗
可以,但需法院确认。操作建议:1. 收集证据证明对方违约;2. 撰写起诉状并提交法院;3. 等待法院开庭审理并作出判决。若判决确认解除有效,则合同解除。 或者可
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你需要提前通知我吗?通知多久?这违法吗?
你好!您所讲的是实习还是试用期?这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期,则企业不可以无故
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请问入职一家公司满两年整会有多少天年假呢
工作满两年享5天年假。需注意,年假计算以工作年限为准,未休年假应支付3倍工资。如遇寒暑假等特殊情况,需根据单位规定调整。
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公司解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
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如果老板不让他辞去施工现场的工作怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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