缴纳社保需要提供什么材料

更新时间:2020-06-14 06:05:54
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缴纳社保需要提供什么材料
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    你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
    2020-06-14 05:55:03
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-06-14 06:02:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助701826 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-06-14 06:05:54
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个人社保补交需要什么材料
咨询社保中心 。
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公司交社保,本人需要提供什么材料
您好,您可以拨打社保局的电话详细咨询
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由于单位的原因未给其缴纳社会保险,需要给其补交社会保险。所以问一下需要提供什么材料?
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳
全部3个答案 >
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单位社保缴纳证明需要哪些材料
你好,向人力资源和社会保障局咨询。
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想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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试用期辞职不让3天走如何办?,有没有相关的法律规定
法律分析:试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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我在一家公司工作,但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同,有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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学校强制进厂怎么办?
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
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暑假工人不签劳动合同能起诉他吗?
暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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888 人咨询过
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