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老板拖欠工资，没有签订劳动合同。劳动局能帮他拿回工资吗？
更新时间：2020-06-13 12:21:48
问题描述：
老板拖欠
工资
，没有签订劳动
合同
。劳动局能帮他拿回工资吗？
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-06-13 12:14:38
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你好，可以到当地劳动局
仲裁
，建议你妥善处理，工资数额较大的，可以找个
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详谈。
2020-06-13 12:16:19
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
2020-06-13 12:21:48
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老板拖欠工资告劳动局有用么
6275
老板拖欠工资，没有签订劳动合同，这样能要到工资吗？
可以起诉，具体要看欠条的内容和结合案件的情况分析。
全部3个答案 >
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临时工工资属于工资还是劳务报酬?
临时工工资
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
老板拖欠工资，没有签订劳动合同。
劳动合同法： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期
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公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
老板拖欠工资，法人是老板的爸爸，没有签劳动合同，工资还能要来么
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同，老板经常拖欠工资，这样的话我还能去劳动局告他吗？
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
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临时工老板拖欠工资，当时没签合同，我去劳动局能拿到工资吗？
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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我们这边老板拖欠工资，因为老板拖欠过工资，这种情况劳动局管吗？还有我们没有签订劳动合同
你好：申请劳动仲裁解决
全部6个答案 >
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如果没有签订合同，离职后拖欠工资的，劳动局能给要到工资吗？
需要其他证据能够证明
全部10个答案 >
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没有签订劳动合同，老板一直拖欠工资，能找劳动局告他吗？
可以去投诉的。。
全部1个答案 >
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我做临时工的工期已经到了，但是不辞职怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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中途要解雇员工，怎么算赔偿
你好，建议人社局投诉
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从法律角度，要确保劳动合同的有效性，首先合同内容必须合法，符合《劳动合同法》的规定。其次，合同双方需遵循平等自愿、协商一致的原则，确保合同内容真实反映双方意愿。
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法律分析：北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同，并且是遵守自愿，平等等原则的。第一章总则；第二章劳动合同的订立；第三章劳动
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