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未签劳动合同,未交保险现在老板辞退我们能得到赔偿吗
更新时间:2020-06-10 12:36:32
问题描述:
未签劳动合同,未交保险现在老板辞退我们能得到赔偿吗
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被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
2020-06-10 12:27:24
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公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动
仲裁
。
2020-06-10 12:33:29
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用人单位
不给付
经济补偿金
的,可以采取投诉、仲裁等途径索要。
2020-06-10 12:36:32
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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企业未签订劳动合同,也未缴纳保险员工能得到什么赔偿
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱
没签合同辞退
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未签劳动合同被辞退有什么补偿
没签合同辞退
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工作了半年公司未签劳动合同没交社保被辞退了我能得到哪些赔偿
可以仲裁主张没签合同的双倍工资差额和解雇的经济补偿金的赔偿。
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未签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
工厂辞退工人怎么赔偿未交保险未签合同
根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
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未签劳动合同,试用期一个月之内辞退我,请问这种情况是怎样赔偿?我这种情况未签劳动合同也能有赔偿吗
解答如下: 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照
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未签劳动合同又没买社保,被辞退了怎样赔偿?
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条 经济补偿按
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没签劳动合同,没买社会保险被辞退能补偿吗
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公司未交保险和未签合同补签劳动合同是辞退
可以要求公司支付未签订劳动合同双倍工资并补缴社保及公积金等等。如需帮助,请来电或来所面谈!本律所可接受当事人全权委托,无需当事人出面!
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公司未签订劳动合同未买保险员工辞职能要赔偿吗?
可以要求双倍工资赔偿。
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我朋友该签第三次劳动合同,就是无固定期限合同了,但是她现在在孕期她可以要求签无固定期限合同吗?
针对您朋友的情况,常见的处理方式有两种:一是同意签订顺延合同,保障孕期权益;二是坚持要求签订无固定期限合同。选择哪种方式需根据具体情况判断,如工作稳定性、公司态
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第一次固定合同到期不续签的法律后果
合同到期不续签将失效。若需续签,可提前与对方协商,确保双方准备充分;或到期后协商,根据实际情况灵活处理。
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临时工进每个工厂都不签合同的对吗?
不,应签合同。若单位未签,可要求补签;如遭拒绝,可向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付双倍工资;同时,注意保留证据,以便维权。
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由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
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你好,是可以提起诉讼的
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劳务合同只签了名字和身份证号,没按手印没交身份证复印件生效吗
劳务合同签名有效。操作建议:1.尽快与对方协商,补充按手印和身份证复印件;2.若对方拒绝配合,可咨询律师,了解法律途径;3.保留相关证据,如合同原件、协商记录等
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公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职,并赔偿2N的工资
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