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拖欠工资，一直不给期间要工资一直在敷衍了事
更新时间：2020-06-08 22:34:27
问题描述：
拖欠
工资
，一直不给期间要工资一直在敷衍了事
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用人单位
拖欠工资，
劳动者
讨薪有四种途径：协商，
劳动争议
人民调解委员会调解，
劳动仲裁委员会
仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-06-08 22:27:01
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
2020-06-08 22:31:27
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-06-08 22:34:27
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私人不给工资去哪投诉
2590
老板一直拖欠工资不给，说是工资给不给他说了算
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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给私人老板打工不给工资怎么办
3860
产假期间工资该由谁发放呢
产假工资计算
一直就是拖欠工资，年底也拖欠不结清工资，中间跟老板要工资一直往后拖，不给工资了。
以质量或工期延误为由拒不支付工程款的：关于质量和工期延误问题，法律均有明确规定。例如：擅自使用不得就质量问题主张权利，未支付进度款工期顺延等。施工方应当通过专业
全部4个答案 >
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产假期间工资该由谁发放
产假工资
不发工资还要一直拖欠工资还一直不打照面！
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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公司一直拖欠工资，不给工资
协商不成的话可以去申请劳动仲裁，要求支付工资
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老板一直拖欠工资不给，一直往后拖，要了几次还不给
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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拖欠工资一直不给
你好！向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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拖欠工资，一直不给
没签合同应该支付双倍工资，可以申请仲裁要求支付，详细可以来电咨询。
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拖欠工资，一直不给
可以申请劳动仲裁要求支付工资、没有签订合同的双倍工资差额和经济补偿金。
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企业搬迁员工补偿标准是什么
公司搬迁的赔偿标准是，如果公司因搬迁辞退员工的，员工在公司工作每满一年的，需补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需补偿员工半个
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在劳动合同中，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金
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请刷离职员工的饭卡，你会得到经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同期满未续签合同怎样办？
劳动合同到期没有及时续签合同的，有以下处理方式： 1、用人单位满一个月不满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资； 2、用人
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大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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大学生毕业随便签三方协议上传平台，对后面找工作，考公有影响吗
您好，建议积极协商处理
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你好，我和公司签订的合作协议，现在工作了10几天，他把我开除了，可以把这个钱要回来吗？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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