实习期内,未签劳动合同的,可以申请劳动仲裁吗?劳动仲裁需要请律师吗?

更新时间:2020-06-07 18:22:22
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实习期内,未签劳动合同的,可以申请劳动仲裁吗?劳动仲裁需要请律师吗?
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咨询一下没有签劳动合同,能够申请劳动仲裁吗?
可以申请仲裁的,注意搜集好证据,详细情况建议您来电咨询
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未签劳动合同,可以申请劳动仲裁么?
您好,可以申请劳动仲裁,可以携带有关证据到当地的劳动仲裁部门申请仲裁
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你好,申请劳动仲裁需要律师吗?
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。  
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未签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁么?
应当签订劳动合同,可以申请劳动仲裁主张一定期限的双倍工资,建议电话联系详谈
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没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没有签订劳动合同,能申请劳动仲裁吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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如果没签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
仲裁申请书应当载明下列事项:   (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;   (二)
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