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请问五险买了，一金没买，退休后可以足月正常领工资吗?
更新时间：2023-04-27 13:36:07
问题描述：
请问五险买了，一金没买，退休后可以足月正常领工资吗?
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您好！可以申请
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住房公积金和社保是分开的。
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不可以退，可以续交。
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法律分析：五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：
1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；
2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；
3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；
4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
2023-04-27 13:36:07
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单位必须给员工买五险一金吗
15450
我现在交上海的五险一金，到退休年龄还能拿到退休金吗，没交过五险一金
这个还需要向当地的社保部门进行咨询。
全部4个答案 >
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五险一金社保同时交吗
11778
五险一金最低标准
116952
你好，我在原公司交了五险一金，一周后退休了
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险
全部3个答案 >
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自己能不能交五险一金
五险一金资讯
我以前付过五险一金，但之后没有正常退休，现在来到新的单位，给我五险一金，还能支付公积金吗？
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
全部3个答案 >
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一直没签合同。没买五险一金，我可以申请补偿吗？
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举
全部4个答案 >
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企业帮买五险一金！买的五险一金还有用吗？能自已一次性满15年吗？
要看具体情况才能判断。
全部4个答案 >
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单位给交了五险一金，办完残疾证后与我交的五险一金有影响吗？是得提前退休吗？能不能享受到
这是没有影响的
全部4个答案 >
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今年退休，之前单位没有买五险一金，现在退休要补买五险一金，才能领退休工资。这样的做法好像不妥吧？
1、退休金计算方法及公式： a、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。 b、个
全部3个答案 >
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在公司买的是五险一金的，但是后来辞职自己交，能转交三险一金的么？前面交的五险一金的部分退休后有用么？
请咨询社保部门
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体检说有职业禁忌症。我能不同意调离工作吗？
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
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劳动合同提前解除是否需要给予补偿
劳动合同提前解除补偿情况各异。符合法定情形需支付经济补偿；违法辞退则支付双倍赔偿金；过失性辞退不补偿。具体操作需结合实际情况，如工作年限、工资标准等计算补偿金。
全部3个答案 >
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上一家拖欠解除劳动赔偿金我该怎么办?
您好，针对拖欠赔偿金问题，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，双方达成一致可快速解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查；如问题仍未解决，可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
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个人在试用期辞职当月需要承担公司的部分社会保障吗？
您好，看怎么约定，协商解决
全部3个答案 >
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调离工作地点被迫辞职怎么办？
你好，建议，人社局投诉解决
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。 入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径
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劳务合同纠纷
从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
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