发生劳动纠纷并提出仲裁或诉讼时需要收集什么证据？

更新时间：2020-06-04 21:58:34

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不服劳动仲裁起诉时间可以参看如下法条：
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
　　
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
　　第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
　　第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
　　
（一）适用法律、法规确有错误的；
　　
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
　　
（三）违反法定程序的；
　　
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
　　
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
　　
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2020-06-04 21:50:48

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劳动仲裁是技巧性很强的专业工作，宜委托专业律师代理，或在律师详细指导下进行。深圳的劳动案件，劳动者的律师费可要求单位承担。

2020-06-04 21:55:56

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你好，根据你的陈述，如提起仲裁，需准备以下资料：你的身份证复印件、用人单位的工商登记信息、组织机构代码、存在劳动关系的事实（如工牌、入职登记表、考勤记录、工资表、工资发放记录、工作记录等）、工资水平等方面的资料，至于缴交社保，可直接向社保局举报，目前仲裁委不受理社保缴交的请求。
以上意见供参考。

2020-06-04 21:58:34

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