老总欠我薪水，有借条，她目前借款，她想要借款付款，但借款已被债权人保权了，我可以申请支付令用这借款付款我的薪水吗？

更新时间：2020-06-03 11:51:05

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你好，应尽量收集凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

2020-06-03 11:41:55

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老板拖欠工资，有欠条的话，劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资。按实际情况写，写明还款日期，欠款金额等

2020-06-03 11:44:49

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用人单位将劳动者的工资打成欠条的，劳动者可以通过欠条向法院起诉讨薪。欠条的书写需要有以下的内容：
第一，债务人和债权人的双方身份信息；
第二，欠款的数额，用途；
第三，是否给付利息；
第四，是否约定还款日期；
第五，债务人签字确认并加盖公司的公章；
第六，书写欠条的时间。

2020-06-03 11:49:06

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申请支付令的条件：
虽然申请支付令具有可以尽快实现债权等优点，但必须符合法定的条件，否则法院不予受理。申请支付令应具备的条件包括：
(一)请求给付的必须是金钱或者汇票?本票?支票以及股票?债券?国库券?可转让的银行存款单等有价证券。
(二)请求给付的金钱或有价证券，必须是已经到期的或者过期的，且数额必须是确定的。
(三)债务人负有给付义务，且债权人与债务人之间没有其他债务纠纷。
(四)支付令能够送达债务人。
(五)必须向债务人所在地的基层人民法院提出申请。
(六)必须提出书面申请，并给付的数量及所依据的事实?证据，其中特别是应提出能证明所请求债权存在的债权文书;申请的目的，既要表明请求法院督促程序发出支付令的意愿。
(七)所请求的债权未超过法律保护的二年诉讼时效期间。

2020-06-03 11:51:05

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