你好,律师先生,我在工厂工作。劳动合同上写着每月25号发工资。工厂到本月5号为止发放工厂工资,我和我丈夫都没有发放。我们请了10天假,工厂说什么时候上班,只支付工资的70%,压制了一个月的工资。

更新时间:2020-06-03 11:42:32
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你好,律师先生,我在工厂工作。 劳动合同上写着每月25号发工资。 工厂到本月5号为止发放工厂工资,我和我丈夫都没有发放。 我们请了10天假,工厂说什么时候上班,只支付工资的70%,压制了一个月的工资。 为什么只付70%的工资,我想找律师商量。 我可以去劳动局吗?
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    你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    工资支付暂行 规定
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-06-03 11:36:12
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    你好,没先后顺序之分。对劳资问题不满的,可向劳动仲裁委申请仲裁裁决。没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。
    2020-06-03 11:38:34
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    可以收。没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。
    2020-06-03 11:42:32
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