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你好，先生。我们15号发工资，但是因为付款拖欠，各种理由没有发工资，所以不能申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的话，只打卡就可以申请吗？有没有把工资还回来的信心
更新时间：2020-06-02 21:46:29
问题描述：
你好，先生。 我们15号发
工资
，但是因为付款拖欠，各种理由没有发工资，所以不能申请
劳动仲裁
。 申请劳动
仲裁
的话，只打卡就可以申请吗？有没有把工资还回来的信心
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可以通过下列方法解决：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由
公司
负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
在薪资讨要过程中应当注意有关
证据
具的保留，如劳动
合同
、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有
劳动关系
以及收入、工作时间等相关证据。
当然，如果你因为公司没有发放工资而选择辞职更换工作，在不违反法律规定的情况下是允许的，但是一定要符合相关程序，避免使自己产生责任。
2020-06-02 21:41:58
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劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应工资。
2020-06-02 21:43:54
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公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2020-06-02 21:46:29
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