我在一家私营企业工作,职位是办公室的行政助理,现在公司已经变了,要我做一个完全不相关的商务客户服务岗位或者找个出路,我不想做其他工作,只能离开,可以要求公司赔偿,如果可能的话,可以问多少月薪?

更新时间:2020-06-01 10:18:02
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我在一家私营企业工作,职位是办公室的行政助理,现在公司已经变了,要我做一个完全不相关的商务客户服务岗位或者找个出路,我不想做其他工作,只能离开,可以要求公司赔偿,如果可能的话,可以问多少月薪?
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    第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话,是要提前三十天的,如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金。
    第二步:劳务派遣工去人事哪拿辞职书,按照规定填写好,然后找公司领导在辞职书签字同意。派遣公司应当及时通知用工单位,劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。
    第三步:劳务工填写好辞职书后,还是需要照常上班的,到了三十日后劳务派遣工就可以按照规定办理辞职,交接所有工作后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,劳务派遣公司结清派遣员工剩下的工资
    2020-06-01 10:01:54
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    若不同意调岗,你可以要求公司支付经济补偿金
    2020-06-01 10:13:37
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    你好,不同意调岗,员工可以要求赔偿工作一年赔偿一个月工资
    2020-06-01 10:18:02
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