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如果没有签订劳动合同,公司可以拖欠工资,自己退休拿回自己的工资吗?
更新时间:2020-06-01 03:57:13
问题描述:
如果没有签订劳动合同,公司可以拖欠工资,自己退休拿回自己的工资吗?
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
2020-06-01 03:51:58
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可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
2020-06-01 03:54:21
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2020-06-01 03:57:13
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公司拖欠工资可以直接离职吗
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公司没有和我签订劳动合同,拖欠工资
你好,建议申请劳动仲裁。
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农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
劳动者如何与企业签订劳动合同
签订劳动合同
老板拖欠工资,没有签订劳动合同,这样能要到工资吗?
可以起诉,具体要看欠条的内容和结合案件的情况分析。
全部3个答案 >
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
拖欠工资,然后拖欠二个月工资,公司没有签订劳动合同,现在不给工资,怎么办?可以要回么?
因为没有签订劳动合同,可以要求未签订劳动合同双倍工资
全部1个答案 >
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没有签订劳动合同,并签订了劳动合同,到现在老板拖欠工资,请问我现在应该怎么样讨要我的工资?
如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费,那么就具有损毁共同财产之嫌。 根据《婚姻法》第
全部3个答案 >
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你好,我是在个人超市工作,没有签订劳动合同,老板拖欠工资,请问在这种情况怎么要工资呢?
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同,但老板拖欠工资,如果不给工资,怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同,老板拖欠工资,自己主动离职,能拿到剩下的工资吗?我应该怎么办!
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
全部3个答案 >
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没有签劳动合同,可以拖欠工资吗?
不可以的。
全部2个答案 >
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公司想解雇我,可以要求赔偿吗?
您好,具体什么情况建议详细说明情况,方便给你更好的解决建议
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提交离职后一个月的交接期,老板让我提前合法吗?
你好,建议协商处理
全部2个答案 >
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以另一家公司的名义重新签订合同,这合法吗?
你好,你工作多长时间了?是做什么工作的
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企业没有理由解雇45岁的员工
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
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请求病假已提交病假单,我不给公司病假,是否违反劳动法?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括:1.收集证据证明损失与员工相关;2.尝试与员工协商达成赔偿协议;3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
全部3个答案 >
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我在没有办理离职手续的情况下,可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续,包括交接工作、结算薪资等,同时要求开具离职证明。若下家急需入职,可与原单位协商加快办理进程,或先入职后补交离职证明。
全部3个答案 >
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我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样合法吗?我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商无果可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
全部3个答案 >
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