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我还在花场工作中，沒有签劳动合同书老总托欠一年薪水，应该怎么办
更新时间：2020-05-31 07:40:23
问题描述：
我还在花场工作中，沒有签
劳动合同书
老总托欠一年薪水，应该怎么办
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除
合同
属于违法解除，你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2020-05-31 07:36:23
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用人单位不做认定的话，劳动者自己在一年内申请工伤鉴定。
2020-05-31 07:38:14
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你好，为了保护自己的权益，应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。认定时间一般用人单位一个月之内，若用人单位未申请工伤鉴定的，劳动者可以在工伤发生之日起一年内提交申请。
2020-05-31 07:40:23
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
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没签劳动合同书，老总托欠大半年薪水该怎么办？
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳
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单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
是我被托欠着薪水，都早已四五个月了，彼此沒有签劳动合同书，如今该怎么办
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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劳务公司签了合同不给怎么办
劳务公司合同
沒有签劳动合同书，老总托欠职工工资该怎么办
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁。
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托欠工资，未签劳动合同
搜集证据，仲裁解决！
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想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？
有没有签合同呢！！
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我在直播中加入了工会，但没有签合同。不退出工会。我该怎么办？有类似的问题吗？
你好，建议协商解决
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请问那个如果父母无工作，那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况，常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时，需考虑父母是否曾经有过工作、是否有收入来源等因素。若父母曾
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