您好,我还在一家国营企业,工作年限2017年,如今企业经济效益不太好,企业分配工作人员放假了,在放假期间只发最少生活保障1500,含五险一金,扣减五险一金后就没有生活费用了,企业那样分配违反规定么,
更新时间:2020-05-29 08:01:20
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您好,我还在一家国营
企业,工作年限2017年,如今企业经济效益不太好,企业分配工作人员放假了,在放假期间只发最少生活保障1500,含
五险一金,扣减五险一金后就没有生活费用了,企业那样分配违反规定么,
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