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劳动合同纠纷
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我在2011年来到工厂。我没有签劳动合同。现在我辞职了，没有事先告诉你。我能得到经济补偿吗？谢谢，
更新时间：2020-05-28 13:07:29
问题描述：
我在2011年来到工厂。我没有签
劳动合同
。现在我辞职了，没有事先告诉你。我能得到
经济补偿
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劳动者被
用人单位
辞退（或称
解除劳动合同
）的补偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-05-28 13:00:47
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工作年限的计算标准是：经济补偿按
劳动者
在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2020-05-28 13:04:02
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你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2020-05-28 13:07:29
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劳工合同没到期能辞职么
劳动合同纠纷
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你好，工厂没有和我签劳动合同。 我在工厂工作了半年。 我昨天突然辞职了。 你能给我补偿吗？
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
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离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗？
竞业禁止协议
没有帮我签订劳动合同，现在公司认为我年纪大让我辞职，请问这样的话我能得到什么补偿呢？
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解除劳动合同的经济赔偿按什么标准支付
解除合同赔偿
没有正式合同，公司领导说我到了退休年，不跟我签合同了，公司能给我经济补偿吗？
劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因： 1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿
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企业没有跟我签订劳动合同，我想辞职的话，应该得到经济补偿吗？
你好！根据《劳动合同法》的相关规定： 1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的，应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资，该双
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医院一直没有给我签订劳动合同，如果我现在提出辞职，我能得到经济补偿吗？
第 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同，是指
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我没有与公司签订劳动合同，工作半年多，如果我主动辞职可以等到经济赔偿嘛？如果他口头劝退能得到嘛？我没
员工单方辞职解除劳动合同无法主张经济补偿金！ 被劝退若你自己解除仍无发得到经济补偿金
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律师您好，请问我2011年进厂，公司没有和我签劳动合同，如今
你好，可以的
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我2007年开始都在一个公司上班，从来都没签过合同和保险，我现在不想辞职，请问我能要到经济补偿吗？
可以主张。，。
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我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗？
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职业高中学生实习是否一定要跟着学校走
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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