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您好,我还在餐馆做店员,干了2年了,老总沒有与我签署劳动合同书,如今我想辞职,他叫我保证十五天后不然扣我薪水。那样违反规定吗?我该该怎么办?
更新时间:2020-05-26 06:42:49
问题描述:
您好,我还在餐馆做店员,干了2年了,老总沒有与我签署
劳动合同
书,如今我想辞职,他叫我保证十五天后不然扣我薪水。那样违反规定吗?我该该怎么办?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请
解除劳动合同
和
劳动关系
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。
2020-05-26 06:34:35
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你好,
合同
期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2020-05-26 06:38:32
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可单方解除劳动合同,也可
协议解除
,也可通过劳动
仲裁
要求解除。
2020-05-26 06:42:49
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