我怀孕2个月，在医院的生育检查中，我经常在家休息，同意领导的微信和请假的领导，10多天后，领导无缘无故地因为旷工而辞职！而且，我无缘无故地说旷工不给予相应的赔偿，而且说公司还没有拖欠4个月的工资，我

更新时间：2020-05-24 13:11:31

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我怀孕2个月，在医院的生育检查中，我经常在家休息，同意领导的微信和请假的领导，10多天后，领导无缘无故地因为旷工而辞职！而且，我无缘无故地说旷工不给予相应的赔偿，而且说公司还没有拖欠4个月的工资，我该怎么办仲裁才能胜诉呢

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如果对方并不抵赖，而只是一味以种种借口拖延还款，那么可以与其再签订一个还款的协议，在这个还款协议中要注意约定还款的具体方式和期限，最重要的是要赋予这个协议以强制执行的效力。可以和对方约定如果到期还不还款的话，可以由法院就债务人的财产进行强制执行。
当然要有这样的效力，还款协议必须事先经过公证机关的公证。如果有这样的还款协议，那么一旦到期，债权人可以依据协议的条款直接要求法院强制执行。这样做的好处是可以免去大量烦琐的诉讼程序，节约时间和金钱。
这样的条款也可以在债务关系确立的时候就一并写入合同中。

2020-05-24 13:02:39

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

2020-05-24 13:08:32

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不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。

2020-05-24 13:11:31

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