我还在公司上班一年半了,沒有帮我交社保,沒有签订合同!都没有按照规定帮我报酬!我能去劳动争议仲裁她们吗?必须提前准备哪些直接证据,我能获得的赔偿多少钱,必须找律师吗?

更新时间:2020-05-18 23:17:39
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我还在公司上班一年半了,沒有帮我交社保,沒有签订合同!都没有按照规定帮我报酬!我能去劳动争议仲裁她们吗?必须提前准备哪些直接证据,我能获得的赔偿多少钱,必须找律师吗?
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    劳动仲裁所需材料包括:
    (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
    (2)本人身份证及复印件;
    (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
    (6)提交《证据资料清单》一式两份。
    2020-05-18 23:11:14
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    申请劳动仲裁维权
    2020-05-18 23:14:09
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    申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及补缴社保。
    2020-05-18 23:17:39
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在工作期间没有签订劳动合同,现在申请了劳动仲裁,可是我没有什么证据,我能得到我应有的赔偿吗?
1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。 2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八
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现在在深圳上班,公司没签合同,也没有买社保。我不想去。我该怎么仲裁?能得到赔偿吗?最多赔偿多少呢?
用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:【1】与单位领导协商,要求补缴社保;【2】到当地劳动监察大队反映情况;【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
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你好!我进公司两年了,没签劳动合同,也没买保险。请问我如果申请劳动仲裁能有多少补偿?
公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍的经济补偿金,工作一年半可以主张4个月的经济补偿金。 可以直接到公司注册地管辖权的人民法院申请仲裁。劳动者以用人单位未缴纳
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没签合同,我如果去申请劳动仲裁的话,还能拿什么当证据呢??
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工
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我不知道怎么去做,我能拿到我工资吗?公司没有和我签合同,给我交保险等。我能得到补偿吗?我需要搜集那些
关键看公司处罚你是否有依据?如单位部门是否有你签署的规章制度?如果没有,可以要求工资和补偿。
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