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我父亲在公司里,手里的钢千斤顶把手折断了,雇主没有钱,拖欠工资,公司还没有带我父亲去手术前,医院才两天,就没有证据,展示,怎么做,很紧急,希望回答,谢谢!
更新时间:2020-05-18 18:45:23
问题描述:
我父亲在公司里,手里的钢千斤顶把手折断了,雇主没有钱,拖欠工资,公司还没有带我父亲去手术前,医院才两天,就没有证据,展示,怎么做,很紧急,希望回答,谢谢!
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对于单位拖欠工资,我们可以有相关法律规定,也有很对正确的方法可以应对,如下:
一、有关法律规定
1、原劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、《
劳动合同法
》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”
3、《劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。”
二、律师支招 依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:
1、劳动者可与用人单位协商;
2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4、劳动者可提起
劳动仲裁
,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。 劳动者虽然有多种渠道维权,但笔者建议劳动者先与用人单位协商,协商不成可直接提起劳动
仲裁
,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2020-05-18 18:38:58
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-18 18:43:52
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-05-18 18:45:23
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