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劳动合同纠纷
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沒有劳动合同书，离职不许走，不给结薪水该怎么办
更新时间：2020-05-18 17:12:53
问题描述：
沒有
劳动合同
书，离职不许走，不给结薪水该怎么办
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没有签订劳动合同
用人单位
应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除
劳动关系
，还应支付
经济补偿
。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“
举证责任倒置
”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-05-18 17:01:51
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双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-05-18 17:07:41
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就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
2020-05-18 17:12:53
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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辞职后老总不给薪水，沒有劳动合同书该怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
不发工资怎么劳动仲裁
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在加工厂不干啦，沒有劳动合同书，不给结薪水不许走，该怎么办
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用
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公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
没有劳动合同，离职后老板不给结工资
可以申请仲裁解决，索要各项劳动待遇
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沒有劳动合同书，不给开薪水，该怎么办
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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我病了企业不给辞工，可是企业沒有劳动合同书，不给结薪水该怎么办呢？
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局
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也没有签劳动合同，辞职不给我结工资怎么办？
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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我想从单位离职，走的时候不给劳动合同书，我该怎么办
可以到劳动仲裁申诉要求办理档案转移手续。
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我在织里五芳斋上班，没有签定劳动合同，现在离职要走，老板不给结工资怎么办
向劳动监察部门投诉。
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我想了解一下，无效劳动合同如何赔偿？
签了无效劳动合同，劳动者能够要求用人单位支付劳动报酬和赔偿损失，用人单位不予赔偿的，劳动者能够申请劳动仲裁或者提起诉讼。 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动
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我想了解一下，民法典中能否部分撤销合同
合同部分履行是否可以撤销要看情况。如果有被欺诈、胁迫、显失公平等情形的，可以撤销，但是不能超过撤销权的除斥期间，一般是自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年
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我在公司的APP上申请离职，30天后可以直接离职吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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假如工厂不给辞职单怎么办？
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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签劳动合同辞职多长时间可以离职？
法律分析： 1、劳动法规员工一般辞职需要提前三十天提出，那么辞职申请书有效期即为30天。 2、提出辞职三十天后，无论是否批准，都视为合法程序辞职。可以办理离职。
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好，依据当地政府的规定办理
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
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