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工人必须提前解除劳动合同赔偿吗?
更新时间:2020-05-13 12:54:57
问题描述:
工人必须提前
解除劳动合同
赔偿吗?
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工伤解除
合同
的补偿分为
劳动合同
解除补偿和工伤两个方面。工伤方面:
(一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。
(二)鉴定为五至十级的,按照所在省、自治区、直辖市规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
2020-05-13 12:48:39
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公司提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍工资的
经济补偿
金。
2020-05-13 12:50:18
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劳动者
主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2020-05-13 12:54:57
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公司提前解除劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
5359
员工被劳务派遣至用人单位,提前解除劳动合同,这是合法的吗?提前解除合同的话,可以双倍赔偿吗?
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
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公司提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
575
如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
老板提前解除劳动合同应如何赔偿?
用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情
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提前解除租赁合同需要赔偿吗
房屋租赁合同
提前一个月通知员工解除劳动合同用赔偿么
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处
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我可以提前要求解除劳动合同吗?
用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解
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用人单位提前解除劳动合同的赔偿依据?
看是什么原因,如严重违反公司规定
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劳动合同提前解除 赔偿
医院的说法没道理。你不需赔违约金和服务费用。
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劳动合同提前解除 赔偿
已作解答,注意查看。
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提前解除劳动合同赔偿
因公司违法解除劳动合同,可以要求每工作一年支付2个月工资的经济赔偿金。
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想辞职但公司总是拖延时间怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
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然后想跟着学校实习怎么办,学院已经分配了老师
可以向当地教育主管部门投诉
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想辞职,但老板说要等到招到新人才能走怎么办
你好!建议协商解决
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三个月前我可以辞职而不签合同吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好。劳动鉴定结果还没有出来续签劳动合同对赔偿有影响吗
法律分析:没有签订劳动合同,对工伤赔偿基本没有影响,仍然可以按照工伤赔偿标准赔偿,只要证明双方存在事实劳动关系即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八
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员工无端辞职应如何妥善处理?
员工无端辞职应谨慎处理。首先,与员工深入沟通,了解辞职真实原因;其次,根据原因采取相应措施,如改善工作环境、解决待遇问题;最后,确保依法办理离职手续,避免法律纠
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郑州劳动律师费?
劳动纠纷的律师费标准的规定:如果有政府指导价的,则按照该价格来收费;如果没有政府指导价的,则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、
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现在不想干了,因为与来时和他讲的不一样。否则扣600块合理吗
可选择的常见处理方式有:与老板协商、向劳动行政部门投诉。建议先尝试与老板协商解决,如无法达成一致,再向劳动行政部门投诉,维护自身权益。
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