劳动合同终止和经济补偿的顺序是什么?

更新时间:2020-05-13 10:12:58
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    自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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