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承包人托欠我薪水快2年了，沒有劳动合同书，只能几千元钱都一直不帮我，也不接电话，我该怎么做？
更新时间：2020-05-13 10:04:27
问题描述：
承包人托欠我薪水快2年了，沒有劳动
合同
书，只能几千元钱都一直不帮我，也不接电话，我该怎么做？
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建立
劳动关系
起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求
用人单位
支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《
劳动合同法
》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020-05-13 09:52:07
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用人单位拖欠工资，
劳动者
讨薪有四种途径：协商，
劳动争议
人民调解委员会调解，
劳动仲裁委员会
仲裁
，向人民法院提起诉讼
2020-05-13 09:55:12
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用人单位拖欠或克扣
工资
的，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
2020-05-13 10:04:27
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不按时发工资
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他人欠我几千元钱的薪水，沒有劳动合同书的，也不是企业，是本人的，我该怎么做
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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欠钱不接电话能报警吗
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劳动合同到期后不续签但继续工作劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系，认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录
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