因为长期上夜班,发现我睡着了,工厂罚了我们公司5000元,因为我已经辞职,但还没到期,公司现在放我走,扣我一个月的工资,2000左右的工资,你能吗?

更新时间:2020-05-12 22:28:43
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因为长期上夜班,发现我睡着了,工厂罚了我们公司5000元,因为我已经辞职,但还没到期,公司现在放我走,扣我一个月的工资,2000左右的工资,你能吗?
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    讨薪:
    1、申请支付令
    在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。
    2、劳动监察部门投诉
    到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。
    3、劳动仲裁部门申请仲裁
    在仲裁过程中,劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。
    4、法院起诉
    如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。
    2020-05-12 22:21:15
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2020-05-12 22:24:17
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
    2020-05-12 22:28:43
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如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
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你好,我想咨询我在商业城的工作,因为家里有什么东西要辞职,可是老板扣了我半个月的工资,还扣了200元
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