你好,我在一家造纸厂的承包商手中工作,我不签劳动合同,两个月前,承包商和工厂没有谈话,然后没有付我,每次给承包商打电话,他说几天,一周前我打电话给当地的乡村劳工局,他承认月底的工资,直到今天才付。

更新时间:2020-05-11 03:43:56
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你好,我在一家造纸厂的承包商手中工作,我不签劳动合同,两个月前,承包商和工厂没有谈话,然后没有付我,每次给承包商打电话,他说几天,一周前我打电话给当地的乡村劳工局,他承认月底的工资,直到今天才付。
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    如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
    用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响劳动关系的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。

    在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
    对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁
    2020-05-11 03:36:45
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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