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工作上的鉴定是怎么鉴定的？是受伤后鉴定的吗
更新时间：2020-05-09 01:28:48
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工作上的鉴定是怎么鉴定的？是受伤后鉴定的吗
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如果属于
工伤
，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请
工伤认定
，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，
劳动关系
继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，
工伤赔偿
基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。
如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2020-05-09 01:21:26
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可以鉴定。
如果是工伤,要先申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定。
2020-05-09 01:24:36
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可以鉴定.如果是工伤,要先申请工伤认定,再进行
工伤鉴定
.根据鉴定结果确定赔偿数额.
2020-05-09 01:28:48
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