我是出前骑手，因为什么理由想退休，在签合同的时候没看清楚。总共是两个人，第二个人写着退休后减去工资的一半。这个条款不是自动合同，而是单独签订的，而且他们的劳动合同是什么劳动合同，只在他们那里有，我

更新时间：2020-05-07 15:34:45

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我是出前骑手，因为什么理由想退休，在签合同的时候没看清楚。总共是两个人，第二个人写着退休后减去工资的一半。这个条款不是自动合同，而是单独签订的，而且他们的劳动合同是什么劳动合同，只在他们那里有，我们没有

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劳动协议要劳动仲裁的一共有七步，具体如下：

1、提交书面劳动仲裁申请；

2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》；

3、劳动仲裁调解庭调解；

4、开庭审理，冲裁裁决；

5、拿仲裁裁决书；

6、对结果不服可起诉；

7、获得赔偿

2020-05-07 15:29:00

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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同
劳动合同应当具备以下条款：　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码　　
（三）劳动合同期限　　
（四）工作内容和工作地点　　
（五）工作时间和休息休假　　
（六）劳动报酬　　
（七）社会保险　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2020-05-07 15:30:42

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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-05-07 15:34:45

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