我劳动派遣合同到期后一年半，企业才通告我续签合同，如今还要工作的，薪水也一切正常在发的。我这时能够规定双倍工资的吗？一定要辞职后才可以规定赔付的吗？是找劳动派遣企业，還是找用人公司的？我这时跟谁创建的
更新时间：2020-05-05 14:44:05
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我劳动派遣合同到期后一年半，企业才通告我续签合同，如今还要工作的，薪水也一切正常在发的。我这时能够规定双倍
工资的吗？一定要辞职后才可以规定赔付的吗？是找劳动派遣企业，還是找用人公司的？我这时跟谁创建的“客观事实劳务关系”？
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