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你好！现在我是劳动合同书，怀孕之后签署了一份协议书，我想问一下这一协议书对是我约束吗？是不是能够依照协议书帮我降薪水？
更新时间：2020-05-04 18:08:42
问题描述：
你好！现在我是
劳动合同
书，怀孕之后签署了一份协议书，我想问一下这一协议书对是我约束吗？是不是能够依照协议书帮我降薪水？
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在合同期内公司无故开除员工公司需要支付违约金。
用人单位无法定理由
解除劳动合同
的，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年，用人单位应当支付其两个月工资的赔偿。
例如：某员工在公司工作十年，
劳动合同终止
时，应当支付十个月工资的经济补偿；但如果公司无合法理由辞退，则应当支付二十个月工资的经济赔偿。
《
劳动合同法
》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-05-04 18:04:39
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可以申请劳动仲裁。
2020-05-04 18:08:42
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请问协议离婚，是要写协议书吗？
是的，有离婚协议才可以协议离婚！！！！！！！
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他叫我和他写一份协议书！所以就答应了写了一份协议书！这样的协议书受法律保护吗？
还是要看具体的协议内容。
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他叫我和他写一份协议书！所以就答应了写了一份协议书！这样的协议书受法律保护吗？
你好，请问具体是怎样一种情况呢?
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我有一车要卖，不过户了。协议怎么写？要注意的事项，劳驾。
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去当地劳动站申请仲裁
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然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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