拖欠工资,4个月无薪,老板在等,没有劳动合同

更新时间:2020-05-04 15:35:49
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拖欠工资,4个月无薪,老板在等,没有劳动合同
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    老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2020-05-04 15:28:10
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-05-04 15:31:08
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-05-04 15:35:49
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老板拖欠工资三个月,而且也没有劳动合同
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2316
我们老板拖欠4个月的工资,没有劳动合同
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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老板拖欠工资三个月了。没有劳动合同,该怎么办?
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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拖欠工资,没有合同。辞职2个月了。老板又不承认。
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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厂里7个月没有发工资,拖欠工资,没有劳动合同
用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
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拖欠工资三个月,没有劳动合同
有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。 往往实务处理中不向法律条文规定的那么简单。能不能保障自己的权益就是还要看你们的证
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集体合同变更及解除的相关事宜
集体合同变更及解除的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,而法定解除则依据《劳动合同法》规定的条件进行。选择处理方式时应考虑合同实际情况,
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60岁的员工公司没有缴纳社会保障,解雇公司有赔偿吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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食品行业每天应该工作多少小时?你每个月应该休息几天?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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劳动合同没到期能辞职吗有培训费
可以辞职。如签订培训协议,服务期未满离职需承担违约责任。通常应提前30天书面提出离职,试用期提前3天。离职时用人单位需结清工资,办理离职手续。如用人单位违法,可
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浙江嘉兴婚假天数有多少天
法律分析:婚假具体天数没有规定。 1.婚假天数:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当
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在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、可以直接申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共
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