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劳动合同纠纷
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您好！我还在企业包点小活，沒有与企业签署劳动合同书，职工在施工现场负伤，我有哪些义务吗
更新时间：2020-05-04 10:47:47
问题描述：
您好！我还在
企业
包点小活，沒有与企业签署
劳动合同
书，职工在施工现场负伤，我有哪些义务吗
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具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报
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的流程：
1、项目
社保
经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费
通知
单》到
银行
缴费。
2020-05-04 10:43:59
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国有企业审计有哪些职责?
国有企业审计
正式员工劳动合同书范本标准版
劳动合同书范本
我和企业有一个合同书及劳动纠纷（企业是个企业户下的工程项目），目前2014年签署的合同书（2015年
双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定，试用期内一般也是需要签订劳动合同的，试用期内就可以随时被辞退吗？<p>在试用期内，劳动者辞职只需提前3天通知用人
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什么企业可以建立企业年金
企业年金建立
企业有建筑工程承包出来，承包人下边许多人负伤了，沒有签协议书，职工，承包人，企业的义务如何区划？
建设工程承包人在合同履行过程中，应承担以下责任： 一、按照合同约定的日期准时进入施工现场，按期开工。 承包人按照合同约定的日期准时进入施工现场，按期开工是
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您好，人们与企业签署劳动合同书，没干活儿停产一个企业担负这些义务！
租车带人与公司的关系：不一定是劳动关系，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否
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我是某企业员工，已和企业签定无固定期限合同，现就因企业改革化小单元，企业的某些业务是由社会人员承包，
人家企业不存在了你又怎么办？
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我单位为建筑施工企业，请问工人工资支付，我能否和工人签订临时工合同
你好，法律上不存在临时工合同，你可以和对方签订劳动合同、雇佣合同、劳务合同，但合同名称不会影响实际上是否形成劳动关系
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工人，包工头，建筑企业，劳动关系的认定
很难认定为劳动关系，可以以雇佣关系起诉包工头
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国有企业被私人承包后，临时工与企业签定了劳动协议书，但是没有与他的上级部门签定。企业破产后，临时工有
你们与单位所签署的劳动协议书，是受劳动法保护的，企业破产后，劳动保险费用和工资应先予以支付。至于经济赔偿金法律没有规定破产后给予支付！
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因为台风放假需要补上班吗？
需要看情况而定。用人单位台风期间放假调休符合法律规定。用人单位在台风期间工作日与休息日调休，属于用人单位用工自主权。休息日本身是不带薪的，因此台风期间休息不带薪
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实习期间被公司开除会有什么后果？
什么情况呢？具体说说！
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工作不到一年扣除培训费合法吗？
你好，合同怎么签的
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我是杭州萧山的，然后现在孕期公司倒闭了，这个赔偿是怎么可以赔的?
孕期公司倒闭应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定赔偿，具体为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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公司利用员工年假或周六加班扣除员工休假是否违法？
你好，如果没有规章制度的话，要求员工加班没有法律依据，可以向当地劳动监察大队投诉
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然后经理每天因各种原因被罚款。这合理吗？
可以申请劳动仲裁的
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准备第四次签合同，单位不同意签无固定期合同，要求我签固定期合同，我可以不签继续上班吗
可以，但需评估风险。 1. 与公司沟通，了解不签无固定期合同原因，寻求解决方案。 2. 如沟通无果，保留证据，申请劳动仲裁，要求签订无固定期合同。 3. 如劳动
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您好，我想问下婚假，公司不给休那10天的婚检假
婚假的有效期限因公司规定而异，一般为领取结婚证后的三个月、半年或一年内。如超过有效期，通常不能再申请婚假。因此，建议在有效期内尽早向公司提交婚假申请。如因特殊情
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