我和企业早已停止劳动合同书和报停个人社保了,但企业还扣费一个月的个人社保未交费,我是不是能申请办理失险?是如何走这程序流程?劳动者终止合同后多长时间能够办失险?

更新时间:2020-05-04 09:56:14
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我和企业早已停止劳动合同书和报停个人社保了,但企业还扣费一个月的个人社保未交费,我是不是能申请办理失险?是如何走这程序流程?劳动者终止合同后多长时间能够办失险?
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    报停程序:

    携带公司(企业)营业执照,税务登记等相关资料去社保中心;
    去窗口办理社保报停业务就是了;
    当地社保局网站支持网上办理的,你就可以在参保地社保局网站上操作暂停缴纳社保;

    一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

    二、《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:
    1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;
    2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;
    3,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
    4,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。
    5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
    2020-05-04 09:46:15
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    咨询社保部门。
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