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个人拖欠工资，如果没有劳动合同怎么办？
更新时间：2020-05-04 00:33:56
问题描述：
个人拖欠工资，如果没有劳动合同怎么办？
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。
由于各单位对工作时间的起止计算不同（比如有从月初至月末计算的；有从当月27日至次月26日记算的不等），因此，工资发放时间也不尽相同，但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15－20天内。
超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。
2020-05-04 00:28:11
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-04 00:31:48
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2020-05-04 00:33:56
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
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拖欠工资没有劳动合同怎么办？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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集体劳动合同与劳动合同的关系
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拖欠工资，没有劳动合同怎么办？
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如存在劳动关系但未签劳动合同的情况可一并主张
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没有劳动合同拖欠工资怎么办？谢谢
劳动者要有安全防范的意思，在劳动就业中搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等将来可当作证据使用，如果没有签订劳动合同的，在公司工作
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没有劳动合同，老板拖欠工资怎么办？
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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拖欠工资，没有劳动合同怎么办？
可以结合相应其他证据，申请劳动仲裁
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我们没有劳动合同，拖欠工资怎么办？
根据其他证据相互佐证，建议带上手上有的全部资料找律师面谈
全部4个答案 >
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没有劳动合同，被拖欠工资怎么办？
尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁。个人维权没有优势，耽误工夫，有可能事倍功半。
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实习者可以出具实习证明，但是学校不承认
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试用期为7天，我能向公司要求赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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想辞职，学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
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遭遇老板拖欠工资长达半年之久，员工是否可以申请赔偿？
可以。向劳动监察投诉，提交相关证据；申请劳动仲裁，请求支付工资及赔偿金；如情况紧急，可直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。
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中学恋爱被学校开除是否合法？
按学校管理制度处理
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权益，达成和解协议。
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还没去实习如果签了三方协议能反悔吗？
签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无解除条款，可能需承担违约责任，包括支付违约金等。务必谨慎处理
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