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你好，如果我单位不想和我终止劳动合同，但不是提前30天，书面通知我，你能要求赔偿吗，赔偿金额如何？
更新时间：2020-05-03 16:57:37
问题描述：
你好，如果我单位不想和我终止劳动合同，但不是提前30天，书面通知我，你能要求赔偿吗，赔偿金额如何？
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如果
劳动者
或者
用人单位
提前解除劳动合同的，存在法律规定的违法情形，可以请求相应的一方支付赔偿。
依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动者违法解除合同的劳动合同赔偿
根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位
解除劳动合同赔偿金
赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支付赔偿金。
2020-05-03 16:52:41
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2020-05-03 16:56:14
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如果
公司
违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2020-05-03 16:57:37
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用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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公司提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
不给赔偿，于是在今天给了我解除劳动合同的书面通知，我想要一个月的补偿，请问我该怎么办？
公司辞退你违法，可以拿着辞退通知书申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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单方面解除合同怎么赔偿
解除合同赔偿
您好，律师，有问题求助，我是一名企业职员，公司提前30天书面通知我不续签合同，我应该得到补偿吗？
1. 合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持
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如果我所在的单位没有要与我终止劳动合同，以书面形式通知我，是不是可以要求赔偿呢，赔偿的金额怎么算？
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公司提前30天书面通知我，要和我解除合同关系，可以吗？
你好。《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该项规定表明，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即享有解除劳动合同
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我想咨询一下，劳动合同到期，公司没提前通知，无故解雇，怎么赔偿？
可以要求赔偿
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提前解除劳动合同，请问我应该如何要求公司赔偿？
解除理由很关键： 1、重大违纪无需补偿； 2、否则补偿标准为4+1个月； 3、违法解除8个月。
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我要咨询的问题是： 1，劳动合同期满，如果我不续签，请问，是否要提前一个月书面通知用人单位？ 2，劳
1、不需要提前书面通知，但需要办理工作交接。 2、不能要求经济补偿金。 3、非固定工作时间的，每周工作时间不超过40个小时，超过的时间属于加班。加班费按每小
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哺乳假期间的福利待遇如何计算
哺乳假期间，女职工享哺乳时间福利。具体为：每天1小时哺乳时间，多胞胎每多1个婴儿增1小时。单位还需建立哺乳室等设施，以解决女职工哺乳困难，确保女职工权益得到充分
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不写离职，必须提前30天提出离职。签劳动合同，我们公司合同，离职需要提前30天，离职需要30天吗？
公司涉嫌违法，可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知
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签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么
你好，可以申请劳动仲裁
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一名员工在我单位工作了20年，我单位怎么解雇？
您好，可以向劳动局投诉的
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主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗？我想要失业救济金。工厂有资格说服你离开吗？
可以投诉或者仲裁
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于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我，这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
下午好，这个是可以帮助解决劳动案件的，有没有需要分析的呢
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离职后，公司以我删除客户微信，唯由不给我发工资，拖欠我工资，社保试用期没有买，公司合法吗？
您好 具体情况需要详情了解M
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就是我们在学校要填写工作单位及职务妈妈是在饭店当服务员的怎么写
填写工作单位及职务时，通常应准确反映个人实际职业情况。对于在饭店工作的服务员，常见处理方式为直接写明饭店名称和职务。若存在多个工作单位或兼职情况，需分别列明。选
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