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劳动合同纠纷
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如果你后悔签了劳动合同呢？
更新时间：2020-05-03 07:30:59
问题描述：
如果你后悔签了劳动
合同
呢？
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查；
2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
6.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
2020-05-03 07:26:48
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你不是有老板开具的收入证明么，这是最好的证据。
2020-05-03 07:30:59
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要不要签劳动合同
劳动合同纠纷
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劳动合同什么时候签
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临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你可以不签劳动合同离开吗？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部4个答案 >
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
还要签劳动合同，及解除合同？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
全部3个答案 >
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你能在签劳动合同的同时签劳务合同吗？
《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无
全部3个答案 >
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我刚签了一年多劳动合同，可以后悔吗？
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
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签了劳动合同，可以吗
你好，是公司不愿意让你离职吗？
全部1个答案 >
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我合同签了 现在后悔了 可以吗？
合同内容具体是什么？
全部2个答案 >
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这种情况签劳动合同可以吗？
可以以其他身份签的。
全部2个答案 >
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未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？
用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿
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公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？
按照合同的约定处理
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公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？
您好，这个可以申请劳动仲裁
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我医疗期过了，工厂不给病假了，但我刚出院还上不了班我应该怎么办?
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据，劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据，仲裁委会依法裁决。如情况严重，可寻求法律援助。
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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳
全部3个答案 >
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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，
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