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工作中的地区是企业挂证的企业，工牌是另一个企业，2个企业并不是一个县区的，申请办理劳动争议仲裁是申请办理哪个企业地区的劳动争议仲裁单位。感谢！
更新时间：2020-05-03 06:13:25
问题描述：
工作中的地区是企业挂证的企业，工牌是另一个企业，2个企业并不是一个县区的，申请办理
劳动争议
仲裁
是申请办理哪个企业地区的劳动争议仲裁单位。感谢！
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劳务派遣
工可以申请
劳动仲裁
，申请对象是劳务派遣公司。
如果发生纠纷，劳动者可以按照《
劳动合同法
》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。
劳动者在维权的时候必须提供相关
证据
证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据，而且要注意，需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2020-05-03 06:12:27
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企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好证据材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。
2020-05-03 06:13:25
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