首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
暴力伤害
> 问答详情
大型百货商店对员工要求研修费,说半年就可以退还研修费,没有合同。员工退休了一个月,大型百货公司不付培训费。如何向大型商场退还培训费?
更新时间:2020-05-03 04:11:29
问题描述:
大型百货商店对员工要求研修费,说半年就可以退还研修费,没有
合同
。 员工退休了一个月,大型百货公司不付培训费。 如何向大型商场退还培训费?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事相关律师团队
推荐
已帮助
135780
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。 根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的,虽不需要用人单位批准,但需要按规定的有一定提前量和合适的方式,辞职才是合法的,受法律保护。
2020-05-03 03:55:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
669278
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国法律明确规定,如果劳动者通用人单位形成事实
劳动关系
后,就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同,如果没有依法签订劳动合同的,视为用人单位同劳动者签订了无固定期限的劳动合同,劳动可以随时请求离职并要求用人单位支付相应的经济赔偿。
2020-05-03 04:07:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
234952
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。 无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
2020-05-03 04:08:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
87307
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
2020-05-03 04:11:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
4945
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3325
新员工入职试用期工资是如何规定的
试用期工资规定
前三个月有收取1500培训费,现员工提出辞职,需要返还培训费给员工吗?工资可以最迟多久结清给员工?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以随时辞退员工吗
试用期辞职工资
员工辞职,公司收取培训费怎么办?
您好,可以向劳动局举报。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业扣员工的培训费,必须满两年才退还员工,我现在辞职工作一年半,可以要回培训费
《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定: 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于公司支付培训费,在员工离职时,公司索要培训费且不给证书的情况,员工应怎么办
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第 三十五、 三十
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在私营公司上班,没有任何合同,交了押金,但公司不退还押金,是否可以通过法律手段获得我的押金。
关于劳动纠纷中公司不退押金的情况,根据有关法律规定,劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5个月,没签合同,现在辞职,公司要求退还培训费和服装费,这个要求合理吗?
你好 不合理 协商不成 建议聘请律师起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工现已离职,但公司不给退培训费,说是在同行业就业了,怎么办?
你好,竞业禁止条款。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东凡天律所律师
近期帮助 25601 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 3433 人
你好我收到了公安局的询问通知书,但是我在异地可以不去吗?
刚刚
徐婕律师
近期帮助 75767 人
我公司中标一采购项目标,是否设置,请问我承担怎样的责任。
34秒前
宋琳律师
近期帮助 8756 人
未婚怀孕,男方不接电话,可以报警嘛?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 74259 人
购买减脂产品交定金200,不要了拒收快递之后不给退定金200
36秒前
刘鹏律师
近期帮助 4460 人
他因为在外面欠了高利贷,我朋友害怕放高利贷的人继续这种过激行为,请问我朋友构成犯罪吗,是否算正当防卫
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7137 人
问一下就爱比如找工作中介在微信上说的是18块钱一小时,但是合同上写的是15一小时怎么办
3分钟前
宋琳律师
近期帮助 8756 人
请问一下老人的遗产纠纷已案只为三人,可不可以要我35%的份额,可以自己要自己的吗,是找法院强制执行
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询