老总托欠2个月薪了,又沒有劳动合同书,上班都不打卡签到,该怎么讨薪水

更新时间:2020-05-01 14:10:43
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老总托欠2个月薪了,又沒有劳动合同书,上班都不打卡签到,该怎么讨薪水
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    劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
    2020-05-01 14:04:14
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    协商不成可以申请劳动仲裁
    2020-05-01 14:07:15
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    投诉劳动监察大队或仲载
    2020-05-01 14:10:43
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在施工工地上干活儿三个月,给了2个月薪打卡签到了,还欠一个月薪不给,沒有劳动合同书。我想问一下该怎么
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。 实际上,拖欠劳动者工资
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入厂没签订合同,老总托欠3个月薪,如今离职了,老总要签订合同才可以拿薪水,不签不给薪水,该怎么办?
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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没签劳动合同,老板欠工资不给该怎么讨回来,欠工资不止一个两个人!
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
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公司欠我工资不发,没签劳动合同,在试用期,怎么索要
搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。。
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没有签劳动合同,拖欠了我几个月工资,有的同事被拖欠工资也去劳动局过,但是没用,我要怎么才能拿回工资
你好,直接去申请劳动仲裁。可以主张拖欠的工资,不签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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拒不履行合同罪是什么,有哪些法律规定
可以拒绝履行合同的条件的情形分别有:一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思签订的合同;一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签
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个体工商户办理停保需要哪些手续?
法律分析:停保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表,并需要单位盖章;3、参保人身份证
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您好请问,解除劳动合同经济补偿金怎么算
法律分析:解除劳动合同经济补偿金的计算公式是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
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劳动合同的变更包括什么条件,有哪些法律规定
劳动合同的变更包括以下条件: 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内; 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定; 3、双方协商一致或者劳
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好我签了将近三个月劳务合同,但我才干了一个多星期现在不想干了怎么办
"劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用
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学校高一五一放假就放两天怎么办
你好, 建议向教育局部门投诉
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