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原合同是否继续有效,当个人和单位签订一定的工作任务劳动合同,遇到女性员工三期,然后女性员工三期完成?
更新时间:2020-04-30 17:24:03
问题描述:
原
合同
是否继续有效,当个人和单位签订一定的工作任务劳动合同,遇到女性员工三期,然后女性员工三期完成?
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2020-04-30 17:17:18
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不影响你的劳动合同!
2020-04-30 17:22:18
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没有必要管这个,只要能工作就可以。
2020-04-30 17:24:03
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