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劳动合同纠纷
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因用人单位被取消,终止劳动合同。这种情况是否有工作年限的补偿金,是否可以享受失业保险待遇(我的失业保险归入前林业部门,是林业的下岗职员,不归入录用部门)。
更新时间:2020-04-30 14:31:27
问题描述:
因
用人单位
被取消,
终止劳动合同
。 这种情况是否有工作年限的补偿金,是否可以享受
失业保险
待遇(我的失业保险归入前林业部门,是林业的下岗职员,不归入录用部门)。
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劳动合同
终止的7种情形
1、劳动
合同
期满的;
2、劳动者开始依法享受基本养老
保险
待遇的;
3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、劳动合同期满,劳动者存在以下情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部份丧失劳动能力的;(该种情形的劳动
合同终止
,按照国家有关工伤保险的规定执行)。
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-04-30 14:27:47
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可以要求支付经济补偿金的。
2020-04-30 14:30:18
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您好,可以要求经济补偿金,谢谢。
2020-04-30 14:31:27
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用人单位提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
6404
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